Crise da Pesquisa Agropecuária e Recursos Humanos

Resumo elaborado a partir do textonão é dos autores

Texto-base para o planejamento estratégico da pesquisa agropecuária paulista, preparado em novembro de 1995, que analisa a crise dos institutos de pesquisa sob o ângulo dos recursos humanos. Parte da constatação de que nunca houve uma política orgânica e permanente de pessoal abrangendo todo o quadro e revisita a década de 1970, período de crescimento econômico, criação da EMBRAPA na esfera federal e reforma da Secretaria de Agricultura paulista em 1968, quando a proposta de mudança de regime jurídico não se concretizou. Destaca a instituição da carreira de pesquisador científico em 1975, com estrutura meritocrática semelhante à universitária, e a ausência de carreiras próprias para os demais funcionários, absorvidos pela reforma geral do funcionalismo de 1978.

Não consta da publicação original: elaborado a partir do texto digitalizado (p. 1-3 de 6). Aguardando revisão do IEA.